हमारे देश कहाँ बढ़ रहा है? 2019 में महत्वपूर्ण कानूनों

हैलो, मित्र! Zeke जुड़ा हुआ है और आज मैं चाहूँगा सबसे महत्वपूर्ण कानून (मेरी विनम्र राय में) है, जो बल में प्रवेश किया 1 जनवरी 2019 के बारे में बताना। सब के बाद, किस दिशा में ले जाने के लिए हमारे राज्य के लिए आवश्यक है के साथ सभी सबसे हमेशा काम है, लेकिन कम से कम एक छोटा सा समझने के लिए नहीं करता है रखने के लिए।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से

शायद सबसे सनसनीखेज कानून 2017-2018 वर्ष, जिसके खिलाफ रैलियों एकत्र, एक याचिका और हस्ताक्षर की एकत्र लाखों लोगों ने लिखा है। लेकिन सभी एक ही कानून को अपनाया और बल में प्रवेश करती है। (- 60 साल, पुरुषों को 65 वर्ष हो जाएगा के लिए महिलाओं के लिए) अब हम 2028 तक सेवानिवृत्ति की आयु में एक क्रमिक वृद्धि, परिणाम के साथ उस उम्र 5 साल के लिए बढ़ा दिया जाएगा उम्मीद कर सकते हैं।

इसके अतिरिक्त, नियोक्ताओं व्यक्ति आ सेवानिवृत्ति की आयु (सेवानिवृत्ति के 5 साल पहले) बंद रखी हजार 200 अप करने के लिए का जुर्माना सामना कर रहा है। रूबल। बुढ़ापे के लिए पेंशन का एक सूचीकरण 7.05% इस साल हो जाएगा।

लोग जंगल में Deadwood एकत्र कर सकते हैं

सामान्य तौर पर, कचरे के उपचार के विषय में कानून में बदलाव और काफी एक बहुत कुछ बर्बाद, लेकिन उनमें से ज्यादातर बड़े और अत्यधिक खतरनाक उद्यमों के लिए काम करेंगे। हम यह भी समय में अधिक रुचि रखते हैं, कि अब लोगों को बिल्कुल मुफ्त और किसी भी अतिरिक्त परमिट के बिना जंगल से मृत लकड़ी लेने के लिए अनुमति दी गई है। अधिक जानकारी के लिए कर सकते हैं मैं अपने लेख को पढ़ने के चैनल।

हम स्वरोजगार लोगों को पकड़ने

मास्को, मास्को, कलुगा क्षेत्र और तातारस्तान में एक प्रयोग पर प्रभावी कर की हो जाता है राजस्व का 4% की राशि में स्वरोजगार। इस मामले में, व्यक्ति 13% वैट और आयकर का भुगतान नहीं करना होगा। मुख्य समस्या यह केवल तथ्य यह है कि जब यह वास्तव में स्पष्ट नहीं है जो स्वरोजगार और यह कैसे तय करेंगे है में है, क्योंकि जानकारी का एक बहुत कुछ है और यह काफी विरोधाभासी है।

आपातकालीन आश्रय के पुनर्वास

आपातकालीन आश्रय कार्यक्रम के इस पुनर्वास किया गया 2017 तक बनाया गया है है, लेकिन यह सच है कि 700 से अधिक हजार वजह से 2 साल के लिए विस्तार करने के लिए फैसला किया। लोग जीर्ण घरों में रहते हैं। 2019 में यह एक से अधिक 20 अरब आवंटित। कार्यक्रम के कार्यान्वयन, और पहले के लिए रूबल 1970 से पहले निर्मित कम गगनचुंबी इमारतों से प्रभावित हो सकते हैं।

नियोक्ता की कीमत पर आराम

मुझे कहना पड़ेगा कि इस तरह के एक अवसर के अनिवार्य और पूरी तरह से नियोक्ता के अनुरोध पर लागू नहीं किया जाएगा। लेकिन कंपनी के टैक्स कोड में परिवर्तन के कारण लाभ प्राप्त कर सकते हैं जब आप अपने कर्मचारियों और उनके करीबी रिश्तेदारों के बाकी के लिए भुगतान करते हैं।

यह संभव है कि बड़ी कंपनियों में इस अभ्यास और इच्छा कर्मचारी 50 हजार करने के लिए प्राप्त कर सकते हैं। रगड़। भोजन, आवास, यात्रा के और इतने पर भुगतान करने के लिए। जबकि छुट्टी पर।

2019 में कीमत में वृद्धि है कि?

2019 में न्यू हमें न केवल नए कानूनों, लेकिन यह भी नए मूल्य वृद्धि लाया। संक्षेप में, वैट 20% की वृद्धि हुई हो जाएगा (और 18% था), आवास के लिए टैरिफ की तुलना में अधिक 5% सार्वजनिक परिवहन podorazhaet पर कम से कम 4.1%, यात्रा से इस साल बढ़ेगा, और इतने पर। इस बारे में अधिक के लिए, मैं चैनल पर अगले लेख में चर्चा करेंगे, तो ZikZak की सदस्यता याद नहीं।

कानून जो आप सबसे महत्वपूर्ण मानते में बदलाव? टिप्पणी में चैट करने के लिए बात करते हैं, मुझे खुशी है कि हो जाएगा!