स्वामी कहाँ गायब हो गए? वास्तविक समस्या

मैं इस सवाल पर अधिक से अधिक बार आता हूं, मैंने इसे जानने और अपनी राय व्यक्त करने का फैसला किया। मुझे तुरंत कहना होगा कि मैं आबादी वाले क्षेत्रों में काम करने के अपने अनुभव के आधार पर तर्क दूंगा, और दस लाख से अधिक आबादी वाले शहरों में नहीं।

संकट और ऑफ सीजन

हर कोई जानता है कि एक बिल्डर-रिपेयरमैन के पेशे को अच्छी तरह से भुगतान किया जाता है, रोटी आसान नहीं है, लेकिन जहां जाना है, आपको कुछ पर रहना होगा। आप पेशे में आते हैं, आप अनुभव प्राप्त करते हैं, लेकिन यहां धमाके - एक संकट, लोगों के पास मरम्मत के लिए समय नहीं है, इंतजार करेंगे, प्लंबिंग और इलेक्ट्रिकल के लिए जरूरी मामलों को छोड़कर. और यह शुरू होता है माउसिंग - छोटे आदेशों को पकड़नायही बात ऑफ सीजन में भी होती है, ग्राहक काम शुरू करने के लिए गर्मजोशी से इंतजार कर रहे हैं। लेकिन इस बार सब परिवार को खिलाने के लिए गुरु को कुछ खाने की जरूरत होती है, और जो लोग आधिकारिक तौर पर काम करते हैं उन्हें अभी भी कर का भुगतान करना पड़ता है। मुझे याद है कि ऐसे मामलों में मैंने किसी भी विघटित धातु की भर्ती की थी, और सर्दियों में मैंने इसे सौंप दिया था, इसलिए मैं रहता था।

और आदमी सोचता है, अच्छा है, उसे, और स्थायी नौकरी की तलाश शुरू करता है, जहां वेतन स्थिर है, यद्यपि कम है। स्वाभाविक रूप से, संकट और ऑफ-सीज़न पास होते हैं, लोग कॉल करना शुरू कर देते हैं, लेकिन निरंतर काम पहले से ही आपके पास बहुत अधिक खाली समय है। फिर, निर्माण कड़ी मेहनत है, और कोई भी उम्र के साथ छोटा नहीं होता है।

पवित्र स्थान

यह स्पष्ट है कि खाली niches खाली नहीं होगा, और नए स्वामी वहां दौड़ते हैंजो आदेशों पर अनुभव प्राप्त करेंगे और पेशेवर रूप से विकसित होंगे। और कोई रास्ता नहीं है! वैसे, मैं शिल्पकारों के बीच विशेष निर्माण शिक्षा वाले लोगों से बहुत कम ही मिलता था। बेशक, उच्च श्रेणी के पेशेवर हैं, जिनकी कतारें वर्षों तक खींच सकती हैं।

निष्कर्ष: यह पता चला है जब अगला संकट बीत जाएगा, तो कई स्वामी पहले से ही दूसरे काम में होंगेऔर ग्राहकों को नए की तलाश करनी होगी। पूंजीवाद की लागत ऐसी होती है।

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