कैसे मालिकों ने हमें काम करना सिखाया। स्पष्ट निर्देश
एक टीम में काम करने वाले सभी लोगों को काफी दिलचस्प कहानियाँ याद होंगी, इसलिए मुझे भी याद है। मैं तुमसे कहता हूँ कि तुम पीछे हटने के अपने दिनों को खुश करो।
सिम्फ़रोपोल से निरीक्षकों
यह उस समय था जब मैंने टेलीकॉम में संचार ऑपरेटर के रूप में काम किया, हमारे पास एक दोस्ताना और नज़दीकी टीम थी। और अब हमें चेतावनी दी जा रही है कि हमें तैयार होना होगा, क्योंकि राजधानी से दो निरीक्षक निर्देश देने आते हैं, लेकिन हमें क्या चाहिए, हम लोग मजबूर हैं।
हम एक साथ मिल गए, हम बैठते हैं, हम इंतजार करते हैं, इन दो उप-क्षेत्रों की घोषणा की जाती है, एक संपत्ति की सुरक्षा के लिए, और दूसरा अग्नि सुरक्षा के लिए। मैं स्पष्ट करना चाहता हूं कि हम ग्रामीण संचार मॉनिटर थे और स्टेशनों तक पहुंच थी, यह महत्वपूर्ण है।
वार्ता
पहली बार बोलने वाले को संपत्ति की सुरक्षा के लिए इंस्पेक्टर था, उनके भाषण ने इस तथ्य को उकसाया कि, स्टेशन में प्रवेश करना वहाँ बंद करना आवश्यक था. चूंकि एक मामला था कि लुटेरों ने सिर पर फिटर मारा और रिले पर चांदी के संपर्कों को काट दिया, जिससे दूरसंचार को बहुत नुकसान हुआ।
फिर उसने पूछा कि क्या सबको सब समझ में आया? लोगों ने चुपचाप समझौते में सिर हिला दिया, लेकिन यह उसे पर्याप्त नहीं लग रहा था, और उसने धमकी दी कि जो कोई भी दरवाजा खोलकर पकड़ेगा उसे गोली से उड़ा देगा।
दूसरा अग्नि सुरक्षा निरीक्षक था, उसने शरीर पर धुएं के प्रभाव के बारे में बोला, भटकाव की शुरुआत के बारे में। इसलिए, उन्होंने तर्क दिया, सभी मार्ग स्वतंत्र होने चाहिए, और स्टेशन पर दरवाजा खुला होना चाहिए (खुला). लोग घबराहट में अपने सिर को मोड़ने लगे, यह कैसे है?
उन्होंने यह भी पूछा कि क्या सभी लोग समझते हैं, और बर्खास्तगी की धमकी दी, जो भी बंद दरवाजे के साथ पकड़ा जाता है. ब्रीफिंग खत्म हो चुकी थी।
कैसे बनें?
मेरे लिए, क्या करना है, और एक पच्चर? मैं उत्कृष्ट रूप से कहता हूं, अगर संपत्ति संरक्षण अधिकारी आता है, और दरवाजा खुला है, तो हम अग्नि सुरक्षा का उल्लेख करते हैं, और इसके विपरीत, अगर "फायरमैन" दिखाता है।
क्या आपके पास काम पर परस्पर विरोधी निर्देश थे?
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